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3 sept 2012

Concentración de las ex trabajadoras del CAI Municipal


Coincidiendo con el inicio del nuevo curso en el Centro de Atención a la Infancia Municipal de Manzanares, un grupo de ex trabajadoras del CAI se ha concentrado esta mañana durante una hora a las puertas del edificio para expresar su protesta por la situación que atraviesan.

En primer lugar denuncian que la anterior empresa concesionaria del servicio, Eulen, no les ha comunicado el final de sus contratos, que en la mayoría de los casos estaban en vigor desde 2007, por lo que exigen que se les comunique la extinción de sus contratos con la antelación que estipula la ley y se les abone la correspondiente indemnización, cosa que no ha ocurrido, por lo que desconocen la situación en la que se encuentran, motivo por el que se han presentado este lunes al CAI donde, al parecer, la nueva empresa concesionaria –Escuelas Dulcinea- ha dicho entender su situación.

Según explicó una de las afectadas, también lamentan que se haya llegado a una situación que se podía haber evitado si el Ayuntamiento hubiera pedido en el pliego de condiciones de la concesión la subrogación de los contratos del personal, evitando con ello la incertidumbre entre el personal y las familias de los usuarios así como la importante reducción de matrícula que ha habido, con la marcha de niños a otros centros y el consiguiente ajuste de personal.

Respecto al comunicado publicado por Escuelas Dulcinea cabe indicar que la contratación de una de las tres monitoras embarazadas se ha hecho tras renunciar a su puesto de trabajo una de las cuatro monitoras que habían sido seleccionadas para el nuevo curso.

2 sept 2012

Dulcinea contrata a una de las monitoras embarazadas del CAI y las otras quedan en bolsa


En relación con la información publicada por Manzanares Digital hace unos días, la dirección de Escuelas Dulcinea hace público el siguiente comunicado:

Escuelas Dulcinea afronta con responsabilidad y entusiasmo la gestión de la Escuela Infantil Municipal  lo que supone una nueva y clara apuesta por Manzanares y por la excelencia educativa y gestión profesional ofrecida a todos los niños y niñas de 0 a 3 años de la localidad al igual que ya lo hace en las 14 escuelas infantiles que Escuelas Dulcinea gestiona en la actualidad en Castilla La Mancha y Comunidad de Madrid.

Escuelas Dulcinea muestra su satisfacción por la respuesta y la acogida que ha tenido por parte de las familias de Manzanares que ya han formalizado su reserva en la Escuela Infantil Municipal y quiere agradecer el interés que nos han mostrado al confiarnos algo tan importante como la educación y el cuidado de sus hijos en la primera etapa de sus vidas.

Nuestra prioridad inicial para la escuela infantil municipal ha sido y será en los próximos meses la de dar continuidad con total normalidad al inicio del curso escolar incorporando gradualmente nuestra metodología educativa y un modelo de gestión ya consolidado por Escuelas Dulcinea.

Esta nueva etapa en la gestión de la Escuela Infantil, tras la reciente adjudicación municipal, pasa ineludiblemente por optimizar y reorganizar los recursos con los que se cuenta en la actualidad adaptando la realidad de la escuela a las necesidades demandadas manteniendo los ratios de calidad educativa exigidos, siendo éste nuestro principal compromiso adquirido.

Con el objetivo de que la actividad de la escuela  infantil continúe prestando el servicio que venía ofreciendo hasta ahora cabe decir que en todo momento la dirección de Escuelas Dulcinea ha querido dar continuidad a la plantilla que de manera profesional ha estado al frente de la escuela infantil municipal en los últimos años, no pudiendo contar desgraciadamente con la totalidad de la misma por la reorganización de recursos exigida por la demanda actual de plazas, confiando en que pueda incrementarse a lo largo del curso escolar.

Nuestro modelo de gestión es pionero en el sector en la aplicación de un Plan interno de Conciliación de vida familiar y laboral aplicado a toda nuestra plantilla (en la actualidad más de 150 profesionales) compuesta en un 95% de mujeres a las que se facilita las mejores condiciones que faciliten su vida laboral y familiar especialmente en los casos de maternidad. A lo largo de la trayectoria empresarial de Escuelas Dulcinea significamos que el 100% de las trabajadoras que han causado baja maternal se han incorporado de nuevo a su actividad laboral tras su embarazo con todas las facilidades para escolarizar a sus bebés si así lo consideran oportuno, cuestión que es norma estricta en la política de Recursos Humanos de Escuelas Dulcinea.

Al contrario de la noticia publicada recientemente en referencia al rechazo en la contratación de mujeres embarazadas por parte de Escuelas Dulcinea queremos expresar categóricamente que en todo momento se ha atendido a criterios estrictamente profesionales de capacitación y cualificación en el proceso de selección efectuado no existiendo en ninguno de nuestros procesos de selección, ni en el realizado en Manzanares ni en el de ningún otro, referencia alguna a la privacidad  que supone la situación de embarazo de las mujeres que realizan tales entrevistas o pruebas de selección. En concreto, de las tres profesionales, embarazadas en la actualidad, en la escuela municipal, ya se le había comunicado su admisión en el nuevo equipo a una de ellas, en contra de la información aparecida, e iniciará el curso escolar 2012-13 con total normalidad; de las dos educadoras restantes, se da la particularidad de que una de ellas se encuentra actualmente de baja laboral por su avanzado estado de gestación, no obstante, ambas quedarán en nuestra bolsa de empleo con el compromiso de que, una vez finalicen su baja por maternidad, puedan ocupar una plaza en la medida en que así lo requiera la escuela.

Queremos mostrar de nuevo nuestro agradecimiento por la confianza que nos han depositado las familias de Manzanares reiterando nuestro compromiso y nuestro trabajo con y por la educación de sus hijos.

Dirección de Escuelas Dulcinea


Nota de la dirección de Manzanares Digital: 

La información publicada por este medio no juzgaba en ningún momento a Escuelas Dulcinea. Se dijo que de las cinco monitoras de las que se prescindía, tres están embarazadas, algo absolutamente cierto. Jamás se ha publicado que rechacen contratar a mujeres embarazadas, únicamente se contó una circunstancia que ha ocurrido en este centro. Si han decidido contar con alguna monitora más ha sido tras publicarse esta noticia es este medio, no antes. Agradecemos no obstante sus aclaraciones y les deseamos éxito en esta nueva andadura.

Juan José Díaz Portales

30 jul 2012

“Dulcinea” gestionará el CAI Municipal


Las trece trabajadoras del centro no saben si continuarán

La empresa “Servicios Infantiles Dulcinea” es la nueva adjudicataria del Centro de Atención a la Infancia del Ayuntamiento de Manzanares, situado frente al cuartel de la Guardia Civil en la Carretera de La Solana. Esta empresa, que ya posee una escuela infantil en el barrio de la Isla Verde, sustituirá en la gestión del CAI a “Eulen”, que no se ha presentado a la convocatoria.

El presente curso, y con él la gestión de “Eulen”, termina el 31 de julio en el CAI Municipal. Sin embargo, a falta de pocas horas para que termine su contrato, las nueve educadoras y cuatro empleadas de limpieza y cocina no saben si seguirán trabajando en este centro, en el que la mayoría lo hace desde su apertura en febrero de 2007. Desconocen si “Dulcinea” asumirá al personal o si tendrán que presentarse a un nuevo proceso de selección.

Las trabajadoras presentaron el 29 de junio un escrito en el Ayuntamiento dirigido a los tres grupos políticos solicitando la subrogación de sus contratos por la nueva empresa concesionaria al conocer que “Eulen” no optaba a la renovación del servicio. La única respuesta al respecto ha sido una carta abierta que este viernes remitía el Grupo Municipal Socialista en la que los ediles del principal partido de la oposición reconocen y agradecen el trabajo profesional desarrollado por todas, a las que muestran su apoyo.

En la misiva, el Grupo Socialista recuerda que se opuso en la aprobación de los pliegos de condiciones de la licitación del servicio al no contemplar ni la subrogación de los contratos del personal ni ponderar la experiencia laboral de quienes luego podrán trabajar en el recurso. “De modo que la pretensión de que se incorporara a los pliegos la subrogación en los contratos ya fue desestimada por la mayoría del Grupo Popular en el Pleno del Ayuntamiento”, añaden los socialistas en su carta.

También dicen a las trabajadoras del CAI Municipal que era potestad del Ayuntamiento haber optado por la subrogación del personal de acuerdo con el artículo 120 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, según el cual “en aquellos contratos que impongan al adjudicatario la obligación de subrogarse como empleador en determinadas relaciones laborales, el órgano de contratación deberá facilitar a los licitadores, en el propio pliego o en la documentación complementaria, la información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores a los que afecte la subrogación que resulte necesaria para permitir la evaluación de los costes laborales que implicará tal medida”.

Ante este cambio en la gestión del centro, que se suma a la subida de las cuotas aprobada para el próximo curso y a la inquietud existente en algunos padres y madres, que incluso comenzaron una recogida de firmas para pedir que las actuales educadoras continúen trabajando, la concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de Manzanares hizo pública una nota de prensa en la que informa que el plazo de inscripciones en la Escuela Infantil Municipal continúa abierto y que el curso 2012-2013 comenzará el 3 de septiembre “y contará, como en años anteriores, con comedor y con todas las garantías y con la máxima calidad”, según la concejala del área, Rebeca Sánchez-Maroto.

Y es que, según algunos padres y madres consultados, si sus hijos no van a continuar con la educadora a la que ya conocen, y además van a tener que pagar más por el servicio, se están planteando otras opciones, por lo que son varios los que además de hacer la reserva en el CAI Municipal de Manzanares también la han hecho en el de Membrilla al resultarles más económico. Dicen que se decidirán por uno u otro en función de la continuidad de las educadoras.

El Ayuntamiento de Manzanares, por su parte, informa que las familias interesadas que no hayan realizado su reserva o la solicitud pueden hacer su inscripción en las oficinas del Ayuntamiento de Manzanares, hasta cubrir plazas. Por el momento son sesenta los alumnos inscritos. “El número de profesionales que trabajarán dependerá del número de alumnos, cumpliendo la ratio establecida en la normativa para garantizar la máxima calidad en el servicio”, añaden fuentes municipales.

Desde el Ayuntamiento de Manzanares se comunica que el jueves 9 de agosto se publicarán los listados provisionales y el viernes 24 de agosto se darán a conocer los listados definitivos. Asimismo informa que el martes 28 de agosto tendrá lugar la reunión informativa con los padres para la presentación del Proyecto Educativo de la empresa adjudicataria del servicio municipal. Será a las siete de la tarde, en el Centro Social Polivalente sito en la calle Empedrada nº 3.

Según publica la web de Escuelas Infantiles Dulcinea, su metodología educativa está registrada en el registro de patentes y además posee acreditación y certificación de la ISO 9001:2008 en materia educativa y asistencial. Añade que Servicios Infantiles Dulcinea ha sido la primera empresa del sector en Castilla-La Mancha en obtener dicha acreditación.

El Proyecto Educativo Dulcinea parte de que el 75% de la inteligencia y habilidades del niño/a se desarrolla desde el nacimiento hasta los tres años. Para optimizar al máximo estas adquisiciones desarrolla su trabajo en cuatro ejes: niños, padres, educadores y el centro.

Carta del Grupo Socialista AQUÍ